Wakaru blog

Tarinoita ja oppia palvelujohtamisen ja projektijohtamisen asiantuntijoille

Archive

Page 5/6

HR

HR – Mistä tunnistat pätevän hakijan?

HDI Nordic Oy, tapahtumat

Yhteys 2016: “Kirsi Pihan esitys tuli iholle”

IT-palvelujohtaminen, Projekti- ja portfoliojohtaminen

“Työkalupäivä nosti hienosti profiiliaan” 

Ketterät menetelmät, Oppia.fi KUMPPANI, osaamisen kehittäminen

Paras rokote YT-neuvotteluita vastaan

Oppia.fi KUMPPANI

Kuka vastaa minun osaamisestani?

Ketterät menetelmät, Oppia.fi KUMPPANI

Tulevaisuuden tuotekehitysorganisaation johtaminen

Oppia.fi KUMPPANI

Mistä tietää, kannattaako henkilöstön koulutukseen panostaa?

IT-palvelujohtaminen

ITIL Practitioner ei ole kuin muut ITILin kurssit

HDI Nordic Oy

Nykypäivän Daavid käyttää Goljatia vastaan sosiaalista mediaa

Ketterät menetelmät

DevOps ja muuttuva maailma

IT-palvelujohtaminen

Ratkaisu ongelmaan, jota kukaan ei muista

IT-palvelujohtaminen, Projekti- ja portfoliojohtaminen

Vanhemman projektipäällikön tunnustuksia

Referenssi, Teknologiapalvelut

Valvontaa laatikon sisä- ja ulkopuolelta – Case Posti Oy

Oppia.fi KUMPPANI, Projekti- ja portfoliojohtaminen

Vietkö läpi projektia vai muutosta?

IT-palvelujohtaminen

Onnistumisen merkkejä palvelunhallinnassa

Oppia.fi KUMPPANI, Projekti- ja portfoliojohtaminen, Tiedote

Wakaru ja Ccea yhteistyöhön – tarjolle koulutusta muutoksenhallintaan

IT-palvelujohtaminen

Ikinuori ITIL – ei mitä vaan miten

Oppia.fi KUMPPANI, Tiedote

Wistec Training ja Wakaru yhteistyöhön

Tiedote

Amiedu ja Wakaru käynnistivät laajan yhteistyön koulutuksen kehittämisessä

Ketterät menetelmät, Projekti- ja portfoliojohtaminen

Kakusta kermat ja pullasta rusinat omaan projektinhallintaan

IT-palvelujohtaminen

Onko prosessi olemassa, jos se on vuokaaviona mapissa?

HDI Nordic Oy

Miltä nyt tuntuu Vuoden Contact Center -asiantuntija 2015?

Ketterät menetelmät, Projekti- ja portfoliojohtaminen

Projektijohtamisen ja ketterien menetelmien liitto

IT-palvelujohtaminen

ITIL = palveluhallintaa = palvelutuotantoa?

Artikkelit

Veikkauksen chat-kulttuuria rakentamassa

Teknologiapalvelut

Valvontaa ja suorituskyvyn mittausta loppukäyttäjän parhaaksi – Case Ruutu

HDI Nordic Oy

TukiWiki kokoaa organisaation hiljaisen tiedon

HDI Nordic Oy

Miltä nyt tuntuu, Vuoden Service Desk -esimies 2015?

Ketterät menetelmät

Kasvaa pitäisi, mutta miten?

Oppia.fi KUMPPANI, Yritysarkkitehtuuri

Etene kokonaisarkkitehtuurissa sisältö edellä