hyötypelit Archives - Blogi

Blogit etusivu
Wakaru
Koulutuskalenteri
Tapahtumakalenteri
Ota yhteyttä

Blogi

Tarinoita ja oppia palvelujohtamisen ja projektijohtamisen asiantuntijoille

Blogit etusivu
Wakaru
Koulutuskalenteri
Tapahtumakalenteri
Ota yhteyttä

Avainsana: hyötypelit

Page 1/1

Apollo 13 simulaatiopeli koostuu neljästä kierroksesta, joiden aikana osallistujat käyvät läpi kokonaisen oppimisen ympyrän.

Voiko pelaamalla oppia?

Etsi ja opi lisää

Kategoriat

Artikkelit
IT-palvelujohtaminen
johtaminen
Ketterät menetelmät
Oppia.fi KUMPPANI
osaamisen kehittäminen
Projekti- ja portfoliojohtaminen
Referenssi
Robotiikka ja digitalisaatio
simulaatiot
tapahtumat
Teknologiapalvelut
Tietosuoja
Yleinen
Yritysarkkitehtuuri

Uusimmat

Kokemuksia Vuoden asiakaspalvelu -kilpailuun osallistumisesta

10.4.2024
PRINCE2 7th edition tuo metodin lähemmäksi arkipäivää

4.3.2024
Osaamiskartoituksella vahvuudet ja motivaatiot esille Helsingin yliopiston Tietotekniikkakeskuksessa

2.2.2024
Ketterä siirtymä – ansoja ja parhaita käytäntöjä

28.12.2023
P3.express – minimalistinen projektinhallintamalli

28.12.2023

Luetuimmat

Mikä projektipäällikön sertifioinneista on paras?
Palvelujohtamisen kyvykkyyden kehittäminen kuuluu 2M-IT:n strategiaan
Mitä iloa ITIListä on?
Mikä oikeastaan on Minimum Viable Product, MVP?
Mikä on Site Reliability Engineering eli SRE?

TAGIT

Agile asiakaskokemus asiakaspalvelu asiakaspalvelujohtaminen asiakaspalveluviikko asiakastarina Aspaviikko blogi Contact Center henkilöstön kehittäminen IT-palvelunhallinta ITIL ITIL 4 ITIL Practitioner ITSM johtaminen jäsentoiminta ketteryys Ketterät menetelmät konfiguraationhallinta konsultointi kouluttautuminen koulutus lean oppia.fi oppimisen verkkokauppa osaamisen kehittäminen palvelujohtaminen palvelunhallinta PRINCE2 projekti projektijohtaminen projektinhallinta projektipäällikkö sertifikaatti sertifiointi service desk Service Management toiminnan kehittäminen verkostoituminen vuoden contact center Wakaru Wakaru Oy Wave Wave asiakaspalveluverkosto

© 2024 Blogi