Kategoria: johtaminen
Page 1/1
![](data:image/svg+xml;utf8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="400" height="200"><rect width="100%" height="100%"><animate attributeName="fill" values="rgba(153,153,153,0.5);rgba(153,153,153,0.1);rgba(153,153,153,0.5)" dur="2s" repeatCount="indefinite" /></rect></svg>)
![](data:image/svg+xml;utf8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="382" height="200"><rect width="100%" height="100%"><animate attributeName="fill" values="rgba(153,153,153,0.5);rgba(153,153,153,0.1);rgba(153,153,153,0.5)" dur="2s" repeatCount="indefinite" /></rect></svg>)
![Blogi](data:image/svg+xml;utf8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="400" height="88"><rect width="100%" height="100%"><animate attributeName="fill" values="rgba(153,153,153,0.5);rgba(153,153,153,0.1);rgba(153,153,153,0.5)" dur="2s" repeatCount="indefinite" /></rect></svg>)
Page 1/1
Palvelujohtamisen palaset paikalleen osana AMK-opintoja
5 vinkkiä yrityksen projektimallin rakentamiseen
Kysymyksiä ja vastauksia ITIL® 4 Digital and IT Strategy -valmennuksesta
Ei kyllä tai ei, vaan kuinka paljon ketteryyttä?
ITIL® 4 jatkokurssit – Ei kannata ohittaa suurinta osaa ITIL®in hyvistä käytännöistä
© 2022 Blogi
![](data:image/svg+xml;utf8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="245" height="200"><rect width="100%" height="100%"><animate attributeName="fill" values="rgba(153,153,153,0.5);rgba(153,153,153,0.1);rgba(153,153,153,0.5)" dur="2s" repeatCount="indefinite" /></rect></svg>)