IT-palvelujohtaminen, Oppia.fi KUMPPANI
Arkistot
Page 7/8
Kotitalousopettaja ja serveri ne yhteen soppii – tarina muutoksesta
HR – Mistä tunnistat pätevän hakijan?
Yhteys 2016: “Kirsi Pihan esitys tuli iholle”
IT-palvelujohtaminen, Projekti- ja portfoliojohtaminen
“Työkalupäivä nosti hienosti profiiliaan”
Ketterät menetelmät, Oppia.fi KUMPPANI, osaamisen kehittäminen
Paras rokote YT-neuvotteluita vastaan
Kuka vastaa minun osaamisestani?
Ketterät menetelmät, Oppia.fi KUMPPANI
Tulevaisuuden tuotekehitysorganisaation johtaminen
Mistä tietää, kannattaako henkilöstön koulutukseen panostaa?
ITIL Practitioner ei ole kuin muut ITILin kurssit
Nykypäivän Daavid käyttää Goljatia vastaan sosiaalista mediaa
DevOps ja muuttuva maailma
Ratkaisu ongelmaan, jota kukaan ei muista
IT-palvelujohtaminen, Projekti- ja portfoliojohtaminen
Vanhemman projektipäällikön tunnustuksia
Oppia.fi KUMPPANI, Projekti- ja portfoliojohtaminen
Vietkö läpi projektia vai muutosta?
Onnistumisen merkkejä palvelunhallinnassa
Oppia.fi KUMPPANI, Projekti- ja portfoliojohtaminen
Wakaru ja Ccea yhteistyöhön – tarjolle koulutusta muutoksenhallintaan
Ikinuori ITIL – ei mitä vaan miten
Wistec Training ja Wakaru yhteistyöhön
Amiedu ja Wakaru käynnistivät laajan yhteistyön koulutuksen kehittämisessä
Ketterät menetelmät, Projekti- ja portfoliojohtaminen
Kakusta kermat ja pullasta rusinat omaan projektinhallintaan
Onko prosessi olemassa, jos se on vuokaaviona mapissa?
Miltä nyt tuntuu Vuoden Contact Center -asiantuntija 2015?
Ketterät menetelmät, Projekti- ja portfoliojohtaminen
Projektijohtamisen ja ketterien menetelmien liitto
ITIL = palveluhallintaa = palvelutuotantoa?
Veikkauksen chat-kulttuuria rakentamassa
Valvontaa ja suorituskyvyn mittausta loppukäyttäjän parhaaksi – Case Ruutu
TukiWiki kokoaa organisaation hiljaisen tiedon
